青色申告を行っている個人事業主は、毎年所定の書類に記入して確定申告を行います。
その書類には、数多くの項目が並んでおり、会計用語に慣れていないと理解が難しい言葉が含まれていることがあります。
その中の一つに「雇人費」という言葉があります。
これは、決算書の2ページ目、収入や給与に関する記載を行う部分に、独立した項目として設けられています。
「雇人費」とは何を指し、どのように読み、どのように記入すれば良いのかを理解し、適切に確定申告を進めることが重要です。
雇人費の正しい読み方
一般に「雇人費」は「やといにんひ」と読みます。
一部では「やといどひ」と発音する人もいますが、一般的には「やといにんひ」と言えば、ほとんどの場合通じるでしょう。
「従業員」というのは、基本的に雇用されて働いている人々のことを指し、会計の文脈では、定期的な雇用者だけでなく、一時的に仕事を依頼された人々も含まれます。
ただし、「やといにん」という言葉は、直接雇用した人々にのみ適用され、特定の仕事を委託した外部の業者や個人には当てはまらない点に注意が必要です。
給与支払いの意味と会計処理方法
給与支払いは、一般に「雇人費」とも呼ばれます。
個人事業主が青色申告を用いる際には、企業会計とは異なる方法が用いられ、特に「雇人費」という表現がよく使われます。
自身の事業で他者を雇用して作業を依頼するのは一般的であり、これらの会計処理を正しく理解し実行することが重要です。
例えば、家族を雇用して給与を支払う場合、「青色申告事業専従者給与」の申告が必要です。
これは家族への給与支払いが通常、経費に計上できないためです。不正を防ぐため、家族への支払いは特に注意が必要です。
事前に申告することにより、家族でも一定額の給与を経費として認められます。
また、定期的な雇用者や一時的な協力者に対する支払いも「雇人費」として経費に計上可能です。これには農業で季節労働者を雇う場合も含まれます。
支払う給与が所得税の対象となる場合、源泉徴収の実施が必要です。
まとめ
- 「雇人費」は一般に「やといにんひ」と発音され、この発音が一般的に通じる。
- 「雇人費」とは、定期的な雇用者だけでなく、一時的に仕事を依頼された人々も含む従業員の給与を指す。ただし、直接雇用された者に限り、外部業者や個人への委託は含まれない。
- 個人事業主が青色申告を用いる場合、会計処理において「雇人費」という表現が用いられる。給与支払いには正しい会計処理の理解と実行が必要。
- 家族を雇用して給与を支払う場合は、「青色申告事業専従者給与」の申告が必要であり、家族への支払いが経費として認められるには事前申告が必須。
- 支払う給与が所得税の対象の場合、源泉徴収の実施が必要である。
